Panimalay> Kultura sa Kompanya

Kultura sa Kompanya

"Lig-on sa kinatibuk-ang konsepto, pag-focus sa pag-uswag sa negosyo"

Sama sa giingon sa mga karaan: "Ang mga tawo nga parehas nga hunahuna, ang Taishan naglihok." Ang pagkaamgo sa Grand Development Goals sa negosyo nagdepende sa maalamon ug mahukmanon nga desisyon sa pagpangulo, apan nagdepende usab sa pagpahamtang sa usa ka maayo kaayo nga team. Apan unsa man ang naghimo sa usa ka maayong koponan? Ingon usa ka maayo kaayo nga team, una sa tanan, kini kinahanglan nga usa ka hiniusa nga koponan nga gikan sa tanan nga direksyon ug tanan nga mga eskina alang sa usa ka kasagaran nga katuyoan. Sa tibuuk nga kasaysayan, kini tukma tungod sa LI SI, Wang, Meng Tian, ​​sama sa usa ka grupo sa mga ministro ug mga heneral alang sa kusog sa Qin Dinastiya, nakadaog sa pag-uswag sa Qin Dinastiya, nakakuha sa kauswagan sa Qin Dinastiya, nakakuha sa kauswagan sa Qin Dinastiya, nag-uswag sa pag-uswag sa Qin Dinastiya, nakakuha sa kauswagan sa Qin Dinastiya, nag-uswag sa pag-uswag sa Qin Dinastiya, nagdaog sa pag-uswag sa Qin Dinastiya, nagdaog sa pag-uswag sa Qin Dinastiya, nakakuha sa kauswagan sa Qin Dinastiya, nakakuha sa kauswagan sa Qin Dinastiya, nakakuha sa kauswagan sa Qin Dinastiya, nagdaog sa pag-uswag sa Qin Dinastiya, nagdaog sa pag-uswag sa Qin Dinastiya, nagdaog sa pag-uswag sa Qin Dinastiya, nakakuha sa kauswagan sa Qin Dinastiya, nag-uswag sa kauswagan sa unom nga mga nasud ; Kini tukma tungod sa Xiao siya, Han Xin, Zhang Liang, ingon nga mga maayong mga ministro ug heneral alang sa paghiusa sa Dinastiya sa Han, si Liu Bang adunay kauswagan sa Dinastiya sa Han sa hapit lima ka gatos ka tuig.

Ang pag-uswag sa negosyo nanginahanglan sa sagad nga pakigbisog ug kakugi sa tibuuk nga team. Sa modernong katilingban nga adunay labi pa ug labi ka maayong pagkabahinbahin, bisan ang labing komplikado nga mga talento dili makahimo sa tanan nga mga butang sa ilang kaugalingon, ang usa ka bulak dili puno sa tingpamulak. Pinaagi lamang sa pag-establisar sa kinatibuk-ang pagsabut, nga gikuha ang kinatibuk-ang interes sama sa pag-uswag sa negosyo ingon nga pag-una sa trabaho, pag-ambit sa iyang kaugalingon nga kusog ug pagtigum sa kusog sa uban; Lamang kung ang mga kauban sa mga kauban nakahimog mga sayup o wala sa lugar, mahimo ba nila i-plug ang pagtagas sa oras, pag-una sa pagtinabangay, ug makab-ot ang hangin ug ulan; Aron mahimo ang mga negosyo nga makab-ot ang mas paspas nga pag-uswag; Aron makab-ot ang mga katuyoan sa pag-uswag sa negosyo sa labing madali. Ang tanan nahibal-an ang "Tug-of-war-of-of-war. Ang uban, nagsuporta sa usag usa, aron maporma ang usa ka kusug nga kusog, dili mapugngan, mapildi ang matag usa. Sa usa ka team, ang lainlaing mga miyembro adunay lainlaing mga tahas, aron himuon ang kusog sa koponan sa usa ka lubid, maghimo usa ka hiniusa nga kusog, kusog nga paglihok, ang dalan sa kalampusan dili na layo.

Nalista nga Lista sa Mga Produkto

Copyright © 2024 CEPAI Group Co., Ltd. Tanang mga katungod gigahin.

Makontak kami kanimo nga dali

Pun-a ang dugang nga kasayuran aron makontak ka sa imong paspas

Pahayag sa Pagkapribado: Ang imong pagkapribado hinungdanon kaayo alang kanamo. Ang among kompanya nagsaad nga dili ibutyag ang imong personal nga kasayuran sa bisan unsang expany nga adunay tin-aw nga mga pagtugot.

Ipadala